Opportunités de carrière

Opérateur(trice) à l’optimisation du bois franc – SOIRÉE (28,27$/h)

Lieu de travail : Lac-Mégantic
Statut de l'emploi : Poste permanent temps plein en soirée (possibilité de temps partiel si désiré)
Horaire de travail : Du lundi au jeudi, de 12h30 à 23h30 - 42h réparties sur 4 jours
Description de l'entreprise :
Située à St-Malo et à Lac-Mégantic, Champeau est une entreprise familiale spécialisée dans la fabrication de composantes de bois franc d’excellente qualité. Nos produits à haute valeur ajoutée trouvent preneur dans 30 pays. Nous comptons sur une équipe de plus de 225 personnes dévouées et hautement qualifiées. Nos usines d’une superficie de 225 000 pieds carrés utilisent une technologie d’avant-garde.
Fonctions principales :

À la recherche de nouveaux défis ? Viens faire ta marque au sein de notre équipe ! Tu auras la chance de transformer du bois franc de qualité en une gamme de composantes aux dimensions spécifiques et variées. Ces carrés se retrouveront sur les marchés mondiaux dans la fabrication de plusieurs produits tels que pianos, bâtons de baseball, poteaux d’escaliers et autres.

Ce poste est unique à Champeau. Un programme de formation structuré et un accompagnement adapté te permettront de devenir un expert.

Compétences et exigences :

Les compétences et qualifications suivantes permettent d’exceller dans ce poste:

  • Posséder un minimum de 2 ans d’expérience de travail;
  • Être travaillant et rigoureux;
  • Être polyvalent et responsable;
  • Prendre des décisions de qualité;
  • Avoir un capacité d’analyse;
  • Être respectueux et privilégier le travail d’équipe.
Les avantages qui vous sont offerts :

Chez Champeau, on ne vise rien de moins que l’Excellence !
Cela se traduit dans les conditions et avantages que nous offrons à notre équipe.

  • La sécurité d’emploi;
  • Un horaire de travail de 4 jrs/sem;
  • Une prime de soir;
  • D’excellentes conditions salariales;
  • Une première révision dans les 3 à 6 mois suivant l’embauche;
  • Un programme de vacances à la carte qui te permet de prendre jusqu’à 6 semaines de vacances par année;
  • Un régime d’assurances collectives;
  • Des opportunités d’avancements;
  • Un climat de travail agréable;
  • Des équipements à la fine pointe de la technologie;
  • Et plus encore !

→ Le taux à l’embauche se situe entre 22,95$ et 28.27$/h.
Incluant la prime, le salaire à l’embauche est déterminé selon l’expérience et les qualifications du candidat.

Informations supplémentaires :
  • Entrée en poste selon tes disponibilités.
  • Covoiturage possible si désiré.
  • Au plaisir de te compter parmi les membres de notre équipe !

Note: Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte. 

Appliquer maintenant