Opportunités de carrière

Responsable de l’entretien des espaces intérieurs et extérieurs (33,80$)

Lieu de travail : St-Malo
Statut de l'emploi : Poste permanent temps plein (possibilité de temps partiel si désiré)
Horaire de travail : Horaire de 4 jours : 3 jours sur semaine (déterminé à l'embauche, au choix du candidat) + le samedi
Description de l'entreprise :
Située à Saint-Malo et à Lac-Mégantic, Champeau est une entreprise familiale spécialisée dans la fabrication de composantes de bois franc d’excellente qualité.  Nous comptons sur une équipe de plus de 230 personnes dévouées et hautement qualifiées.  Grâce à notre expertise en innovation et à notre maîtrise des technologies de pointe, nous créons des solutions sur mesure servant à la fabrication d’instruments de musique, de queues de billard, de bâtons de baseball et d’une multitude de produits complétant l’offre de l’entreprise.  Depuis des générations, la forêt fait partie de notre vie.  C’est pourquoi nous nous faisons un devoir de maximiser l’utilisation de chaque arbre coupé.
Fonctions principales :

Prêt à relever de nouveaux défis ? Viens faire ta marque au sein de notre équipe ! En tant que responsable, tu veilleras à l’entretien exemplaire des lieux intérieurs et extérieurs de l’entreprise, en accord avec les standards d’excellence de Champeau. Véritable gardien(ne) d’un environnement propre et à l’ordre, tu participeras activement aux travaux d’entretien tout en planifiant, coordonnant et supervisant le travail de ton équipe, afin d’assurer un milieu impeccable, sécuritaire et accueillant.

Voici quelques-uns des mandats qui te seront confiés:

  • Informer le coordonnateur des ressources humaines (CRH) des besoins en personnel.
  • Enseigner les méthodes de travail sécuritaires et efficaces pour assurer un niveau de qualité optimal.
  • Effectuer le suivi de l’apprentissage et du rendement du personnel en formation ou en probation.
  • Assurer la supervision de proximité de l’équipe : assurer la compréhension des tâches, fournir une rétroaction constructive.
  • Effectuer des tournées de plancher et valider le travail de chaque collaborateur.
  • Promouvoir et faire respecter les normes de santé et sécurité au travail, y compris les procédures de cadenassage.
  • Valider la planification des travaux d’entretien et l’allocation des ressources internes et externes.
  • Participer activement à la réalisation des travaux d’entretien.
  • Assister les membres de son équipe au besoin.
  • Gérer les imprévus (bris, absence, manque de fournitures, visites, etc.).
  • Assurer le suivi de la qualité du travail et superviser les sous-traitants.
  • Respecter les échéanciers et ajuster la planification selon les saisons et les besoins ponctuels.
  • Planifier et assurer la réalisation des travaux d’entretien saisonniers ou annuels (ex. : nettoyage des fenêtres, ménage du printemps, entretien du gazon et des platebandes, déneigement des entrées et des trottoirs, etc.).
  • Veiller à ce que ces travaux soient effectués en temps opportun, que ce soit par l’équipe interne ou, au besoin, convoquer les ressources externes.
  • Assurer les commandes de produits et d’équipements nécessaires, ainsi que la vérification de leur conformité avant, pendant et après les travaux.
  • Refléter les valeurs de l’entreprise, notamment, l’équité, le respect et la recherche de la plus haute qualité.
  • Faire preuve d’un esprit d’équipe et d’une attitude professionnelle.
  • Adapter ponctuellement son horaire pour superviser ses collaborateurs qui travaillent sur les autres quarts de travail.
Compétences et exigences :

Les compétences et qualifications suivantes te permettent d’exceller dans ce poste:

  • Être intègre et digne de confiance;
  • Être d’un abord facile;
  • Être doué pour la communication interpersonnelle;
  • Faire preuve de débrouillardise et d’autonomie;
  • Faire preuve de leadership et de courage managérial;
  • Maîtriser la résolution de problèmes;
  • Assurer la qualité du travail accompli;
  • Avoir un intérêt marqué pour  la propreté, l’organisation et le rangement;
  • Faire preuve de disponibilité et de flexibilité.

 

Les avantages qui vous sont offerts :

Chez Champeau, on ne vise rien de moins que l’excellence.
Cela se traduit par les conditions et avantages que nous offrons à notre équipe. 

  • La sécurité d’emploi;
  • D’excellentes conditions salariales;
  • Une première révision dans les 3 à 6 mois suivant l’embauche;
  • Un programme de vacances à la carte qui te permet de prendre jusqu’à 6 semaines de vacances par année;
  • Un fonds de retraite;
  • Un régime d’assurances collectives;
  • Des opportunités d’avancements;
  • Un climat de travail agréable;
  • Des équipements à la fine pointe de la technologie;
  • Et plus encore !

Le taux à l’embauche se situe entre 26,26$ et 33,80$/h.
Le taux indiqué inclut la prime. Le salaire à l’embauche est déterminé selon l’expérience et les qualifications du candidat.

Informations supplémentaires :

Chez Champeau, on fait plus qu’offrir des produits de première qualité. On vise toujours plus haut et toujours plus loin en bâtissant des liens de confiance, en se souciant du bien-être de notre monde et en intégrant les plus récentes technologies. En s’associant à des gens qui ont cette même vision d’excellence, on met vraiment tout en place pour assurer un futur prospère pour tous. Champeau joue dans les ligues majeures. Viens faire partie de notre alignement!

**Le masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte. 

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